中新网重庆新闻7月29日电(通讯员 唐敖)笔者29日得知，重庆市合川区人力社保局按照人力社保部门职能职责，增大民办职业技术教育扶植力度，大力提高职业教育产教融合发展水平。　　据理解，合川区严苛按照《重庆市职业教育条例》《合川区委区政府关于大力发展职业技术教育的实行意见》等文件精神，一直坚决“捉职业教育就是捉发展、胆经济、惠民生”的理念，增强的组织领导，直言职业教育优先发展。　　“合川区紧密结合人力社保工作实际，引人注目抓好技工学校及职业培训机构的规划、审核及管理和强化职业培训专责管理等工作。对民办职业技术培训学校展开政策宣传，培训补贴实施做到”，合川区人力社保局负责人说道。

　　同时，牵头区民政局、区行政执法支队每年积极开展培训机构年度评估、安全性排查、日常监督和随机抽验等，对培训机构依法依范围积极开展经营活动的情况展开监督管理。　　“我们针对培训机构主要积极开展补贴类培训的情况，更进一步强化补贴类培训的过程监管，构成包括定点培训机构管理、培训过程管理、培训人员管理的全程监管机制”，合川区低收入和人才服务中心负责人讲解说道。

　　今年以来，合川区根据用人单位的人才需求和职业教育岗位的特殊性，通过靶向谓之才，必要减少汽修和护理专业教师岗位的学历条件为全日制普通专科及以上学历，增大人才引入扶植力度。针对重庆育才职业教育中心市场需求向社会公开发表聘用了汽车生产与检修、护理专业教师各2人，会计专业教师1人。

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